所謂的烈女節婦其實不是你想的那樣

　　本書給我的感覺像是一本脈絡清楚的論文，從一開始「貞節」的由來，到後來班昭著《女誡》，開始提醒女人們在生活與婚姻中如何自處；再到後來的「視婚姻如職場」，以及列女與節婦的存在。作者如行雲流水般的文字搭配各類文史，引經據典，說明自古代以來女人的貞節到底是怎麼回事，讓人不禁也開始去思考這些存在社會已久的議題。

　　閱讀本書前，貞潔烈女、節婦在我的印象裡，就是為了情義而不再嫁的一群女人。但是看完本書後，我才恍然大悟，或許不是她們自己選擇不再嫁，可以說部分也是當時的社會鼓勵她們當節婦。因為一個家庭的存在必須有丈夫與妻子的角色，若是已無丈夫這個支柱的存在，又失了妻子（母親）這個角色的支撐，那麼一個家庭必然面臨瓦解的命運，那麼由此衍生的社會問題（例如子女教養、財產分配等等）就不是當時的政府所樂見。所以女人被鼓勵留在原來的家庭裡，繼續幫助這個家庭運轉，然後政府再賜予「貞節烈女」這個榮譽頭銜當作給她們的獎賞。於是政府／家族就不需要多處理寡婦再嫁所產生的問題，而至於其他因為這個獎賞所伴隨來的財富與名氣，就更是大家都想分一杯羹的好處了。

　　本書還有另一個論點我也覺得蠻有趣的。那就是「婚姻職場說」。該論點是將婚姻比做職場，丈夫比喻成上司，所以上司有什麼要求，照做就是了；當然最重要的是讓上司開心沒煩惱，這樣自己也就會討人喜歡，受人疼愛。這個論點在我看來有點妙，有些地方同意，有些地方我就不敢苟同了。畢竟今日的社會，女性擁有的權利與能力並非都在男性之下，若在家庭裡事事都將另一半視為上司，將自己的需求放到最後，遲早兩人的關係將會失衡。此外，這論點似乎沒有考慮到兩人的感情程度，若真是互相喜歡，那會真的捨得另一半永遠小心翼翼，動輒得咎，甚至常常都伏低做小來服侍自己嗎？這種感覺有點奇怪啊！

　　結論，本書將自古以來烈女與節婦的形成原因好好地梳理了一遍。讓社會大眾可以重新去了解這些女人做這些事的背後原因何在，同時也能藉古鑑今，看看今日的我們是否也依然存在一些過去的思考模式，是否也需要更新一下了呢？本書推薦給對歷史、女性議題有興趣的朋友觀看。