【民國】談養吾撰
周賢君
陳秀端
舊題【漢】韓信 篡
本研究首先歸納出我國公務人力資源管理之問題癥結，同時從新公共管理角度檢視各先進國家的人力資源發展趨勢，參酌相關改革作法提出值得我國借鏡的改革措施。
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